彭華崗赴航天科技所屬神軟公司調研指導“雙百企業”職業經理人制度建設
文章(zhang)來(lai)源：改革辦 發布時(shi)間：2021-05-09
2020年5月8日，國資委黨委委員、秘(mi)書長彭(peng)華崗赴航天(tian)科(ke)技所屬的(de)“雙百企業”北(bei)京神舟(zhou)航天(tian)軟件技術(shu)有(you)限公(gong)司調(diao)研，參觀企業創新(xin)驗證(zheng)中心，聽取企業推行職業經理人制度等綜合(he)性(xing)改(gai)革有(you)關情況(kuang)的(de)匯報，并與航天(tian)科(ke)技、神軟公(gong)司有(you)關負責同(tong)志進(jin)行了(le)座談交(jiao)流。
彭華崗指(zhi)出，推行職業(ye)經(jing)理(li)人制度，是建設現代化(hua)市(shi)場(chang)體系的(de)迫切(qie)需要(yao)(yao)，是完善中國特色(se)現代企業(ye)制度的(de)必然要(yao)(yao)求，是進一步(bu)深化(hua)三項制度改革的(de)重要(yao)(yao)內容。
彭華崗強(qiang)調，神軟(ruan)公司要堅決貫(guan)徹落(luo)實黨中(zhong)央(yang)、國(guo)(guo)務院決策部(bu)署(shu)，在切實加(jia)強(qiang)黨的(de)領(ling)導和黨的(de)建(jian)設、堅決防止國(guo)(guo)有資(zi)產(chan)流失的(de)前提(ti)下，繼續鞏固推行職業(ye)經理人制(zhi)度取(qu)得的(de)成果并(bing)持(chi)續深化綜合改革(ge)，使企(qi)業(ye)的(de)市場化經營機制(zhi)更加(jia)完善，內(nei)生活力(li)動力(li)顯著增強(qiang)，為更多國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)提(ti)供可(ke)復制(zhi)可(ke)推廣的(de)經驗案(an)例。
國資委有關廳局(ju)負責同志參加(jia)調研。
【責任編輯：趙藝涵】
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