文章來源(yuan)：安徽省國資委 發布時(shi)間：2022-02-08
2020年(nian)，面對新冠肺炎(yan)疫(yi)情(qing)帶來的沖(chong)擊，銅陵有色集團以疫(yi)為考，沉著應考，發力“穩(wen)保(bao)”、以“保(bao)”促“穩(wen)”，統籌“兩手(shou)”，打好(hao)“兩戰”，超額(e)完成安徽省國資(zi)委下(xia)達(da)的年(nian)度考核任務，提前兩個月實現(xian)全年(nian)利潤目標。全年(nian)銷售收(shou)入、利潤分(fen)別同比(bi)增長7.2%、27.9%，分(fen)別超預(yu)算3%、25%，均(jun)創“十三(san)五”最好(hao)水平。
統籌國內外戰場，疫情防控展現高水平
在(zai)(zai)點多(duo)面廣戰(zhan)線長、跨省(sheng)份跨國度作戰(zhan)的情(qing)形下，未(wei)出現感染(ran)或疑似病例(li)。履(lv)行國企(qi)社會責任，在(zai)(zai)年初防疫(yi)(yi)物資極度緊缺的情(qing)況(kuang)下，向省(sheng)防疫(yi)(yi)指揮部(bu)捐贈現金和醫(yi)用防護物資；向厄瓜多(duo)爾國捐贈眾(zhong)多(duo)防疫(yi)(yi)物資，協(xie)調銅陵市(shi)政府派駐(zhu)醫(yi)療工作隊，展現“走出去”中(zhong)國國有(you)企(qi)業大格(ge)局(ju)、大情(qing)懷。
統籌穩增長和控風險兩項任務，生產組織展現高效率
著力(li)防控風險，堅(jian)持周(zhou)排查、月(yue)報告制度，及時補(bu)短板堵漏洞。發(fa)力(li)穩增(zeng)長(chang)、補(bu)虧欠，加大生(sheng)產經營調(diao)度力(li)度，擴(kuo)大調(diao)度范圍，保持高效生(sheng)產。全年生(sheng)產銅(tong)精礦含銅(tong)同比增(zeng)長(chang)18.86%，陰(yin)極銅(tong)同比增(zeng)長(chang)1.48%，硫酸同比增(zeng)長(chang)2.74%，銅(tong)加工材同比增(zeng)長(chang)2.99%，均創歷史最好水平。
統籌實體產業與金融貿易兩大主業，市場開拓展現高質量
全(quan)年(nian)進出(chu)口貿(mao)易額(e)穩中有升。開(kai)辟黃金出(chu)口新模式(shi)和安徽(hui)首(shou)單業務，累(lei)計創(chuang)匯6000萬美元以上。成為(wei)安徽(hui)省唯一一家具備一般貿(mao)易項下白銀(yin)出(chu)口資質企業。股份公司“銅冠”牌金錠(ding)、銀(yin)錠(ding)及“吉祥”牌金條(tiao)生產擴能通過上海黃金交易所認定。
項目為王，在轉型發展中全力爭速
升級干道擴(kuo)優(you)勢(shi)(shi)。立足傳統優(you)勢(shi)(shi)產(chan)業強基固(gu)本、拓(tuo)展優(you)勢(shi)(shi)。銅(tong)(tong)(tong)冠廬(lu)江礦(kuang)業公司沙溪銅(tong)(tong)(tong)礦(kuang)三年達產(chan)，創造(zao)了國(guo)內(nei)大型深埋低品位銅(tong)(tong)(tong)礦(kuang)山最快達產(chan)速度。厄瓜多(duo)爾米(mi)拉(la)多(duo)銅(tong)(tong)(tong)礦(kuang)試生產(chan)以來運回國(guo)內(nei)銅(tong)(tong)(tong)精礦(kuang)6批次，海外原料(liao)供應(ying)國(guo)內(nei)冶煉(lian)廠通(tong)道全面(mian)打(da)通(tong)。赤峰金(jin)劍銅(tong)(tong)(tong)業銅(tong)(tong)(tong)冶煉(lian)工(gong)藝(yi)技術升級改造(zao)、奧(ao)爐(lu)電解(jie)二期(qi)項目投(tou)產(chan)。
變換賽道爭進勢。搶抓(zhua)5G、新基建等(deng)產業發展機(ji)遇，促進銅(tong)(tong)加工產品(pin)升級(ji)。5G通(tong)訊用高(gao)頻高(gao)速高(gao)性能電子銅(tong)(tong)箔研發團隊入選省115產業創新團隊。銅(tong)(tong)冠(guan)銅(tong)(tong)箔公司新開發遠(yuan)景、安普瑞斯等(deng)鋰電客(ke)戶，獲得ATL供應商資格；銅(tong)(tong)冠(guan)黃(huang)銅(tong)(tong)公司開發5G新客(ke)戶5家。
發(fa)力(li)彎道謀勝勢(shi)。某礦(kuang)矸石綜(zong)合(he)利用(yong)(yong)項(xiang)(xiang)目將(jiang)曾(ceng)經(jing)的(de)廢(fei)石變為高端建筑(zhu)材(cai)料，實現變廢(fei)為寶，年創(chuang)效3000萬(wan)元以上。有色金屬二次資源綜(zong)合(he)利用(yong)(yong)項(xiang)(xiang)目主產品產銷流程全部打通。年產30萬(wan)噸(dun)(dun)礦(kuang)山新型充填膠(jiao)凝材(cai)料技改項(xiang)(xiang)目建成(cheng)，年綜(zong)合(he)利用(yong)(yong)冶煉廢(fei)渣(zha)22萬(wan)噸(dun)(dun)，產品用(yong)(yong)于礦(kuang)山井下充填，充填單(dan)耗用(yong)(yong)量減半、成(cheng)本大幅降(jiang)低。
效率為要，在深化改革攻堅中著力爭進
激活人力(li)資(zi)源“一池春(chun)水”。在停產(chan)及資(zi)源枯竭礦山探(tan)索勞務輸出，實(shi)現(xian)(xian)大幅(fu)減虧，并成(cheng)功開拓緬甸(dian)市場。摸索礦山富余人員的轉(zhuan)崗路(lu)徑，大力(li)發展現(xian)(xian)代物業(ye)(ye)，現(xian)(xian)代物業(ye)(ye)產(chan)業(ye)(ye)培訓并接收安置富余人員超(chao)過300余人，員工(gong)轉(zhuan)崗至物業(ye)(ye)服務、綠化施工(gong)、商超(chao)運營等崗位上。
打準治僵處困“一(yi)記重(zhong)拳”。深化改革創新發展試點，以市場化改革為方(fang)(fang)向(xiang)，對3戶(hu)虧損企(qi)業(ye)(ye)采取放活機制、靈(ling)活經(jing)營的(de)方(fang)(fang)式，全力促進虧損企(qi)業(ye)(ye)脫困。2戶(hu)長期經(jing)營困難的(de)銅(tong)加工企(qi)業(ye)(ye)實現穩健盈利。繼續(xu)切(qie)臃去腫(zhong)，完成和基本(ben)完成省國資委“僵尸企(qi)業(ye)(ye)”處置工作(zuo)計(ji)劃企(qi)業(ye)(ye)11戶(hu)。
創新為上，在精益管理中大力爭效
強化(hua)創新引領(ling)作(zuo)用(yong)。參與制定7項(xiang)國家、行(xing)業標準(zhun)。8項(xiang)成(cheng)果(guo)分(fen)別獲安徽(hui)省(sheng)科學技(ji)(ji)術(shu)獎和中國有(you)色金(jin)屬(shu)工業科學技(ji)(ji)術(shu)獎。2個(ge)項(xiang)目入圍省(sheng)國資委第一批(pi)關鍵核心技(ji)(ji)術(shu)和產(chan)品(pin)清(qing)單(dan)。電(dian)解(jie)銅(tong)箔生產(chan)自動化(hua)關鍵技(ji)(ji)術(shu)及應用(yong)科技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)填補了國內技(ji)(ji)術(shu)空白。鋰離(li)子電(dian)池用(yong)6微米極薄雙面光電(dian)子銅(tong)箔入選2020年安徽(hui)省(sheng)首(shou)批(pi)次新材料。
拓展(zhan)對標挖潛空間。制定降本增效(xiao)措施49條(tiao)、做到常態化推(tui)進，銅(tong)精礦、陰(yin)極銅(tong)、硫酸、銅(tong)加工(gong)產品綜(zong)合(he)能耗同(tong)比均下降。持續(xu)開展(zhan)節(jie)(jie)電(dian)增效(xiao)活動(dong)，并在活動(dong)中總結提煉(lian)出13類(lei)37項可(ke)復制、可(ke)推(tui)廣的節(jie)(jie)電(dian)措施，全年節(jie)(jie)電(dian)超過7000萬千瓦時。
抓(zhua)實管(guan)理提升行動(dong)。瞄(miao)準世界一流，以(yi)“每周(zhou)一問”為抓(zhua)手，堅持(chi)全員參與(yu)，實施(shi)管(guan)理提升行動(dong)， 2000余(yu)項(xiang)方案中有69項(xiang)已產生效(xiao)益。制修訂管(guan)理制度50余(yu)項(xiang)。兩項(xiang)管(guan)理創新成果(guo)(guo)獲(huo)第(di)二(er)十七屆全國企業管(guan)理現代(dai)化創新成果(guo)(guo)二(er)等(deng)獎(jiang)。
政治為魂，在黨的建設中全力爭優
政治學習再深(shen)入。認真落實“第一議題”制度，制定實施(shi)方案，推(tui)出具體措施(shi)29項。做到清單化(hua)推(tui)進。深(shen)入學習貫徹黨的十九屆(jie)五中全會(hui)精(jing)神，做到規定動(dong)作過硬、自選動(dong)作出色。
品(pin)(pin)牌(pai)(pai)建設(she)再發(fa)力(li)。2020年(nian)，集團(tuan)公司實(shi)施(shi)黨(dang)建領航計劃和黨(dang)建共建，共創建25個黨(dang)委(wei)品(pin)(pin)牌(pai)(pai)、275個支部特色工作。冬瓜山(shan)銅礦(kuang)黨(dang)委(wei)品(pin)(pin)牌(pai)(pai)入(ru)選(xuan)省國資(zi)(zi)委(wei)示范(fan)庫(ku)，動(dong)力(li)廠黨(dang)委(wei)品(pin)(pin)牌(pai)(pai)入(ru)選(xuan)省國資(zi)(zi)委(wei)培(pei)育(yu)庫(ku)。全年(nian)常態(tai)化開(kai)展“凝聚新(xin)力(li)量，踏上新(xin)征程”主(zhu)題(ti)黨(dang)日活動(dong)，一(yi)萬余名員(yuan)工受(shou)教育(yu)、受(shou)啟發(fa)。開(kai)展道德(de)模范(fan)和身邊好人現場交流活動(dong)，凝聚強大的“好人力(li)量”。
內部(bu)監(jian)(jian)督(du)再強化。成立(li)內部(bu)監(jian)(jian)督(du)委員會、黨風廉(lian)政建設和反(fan)腐(fu)敗(bai)工作協調小組，構建“大監(jian)(jian)督(du)”格(ge)局。深化紀檢監(jian)(jian)察(cha)體制改(gai)革(ge)，調整優化紀委機構，建立(li)健全紀檢監(jian)(jian)察(cha)相關制度16項。開展第五輪巡察(cha)，實現本屆(jie)黨委任期全覆蓋。
【責任編輯：語謙】