文(wen)章來源(yuan)：人民日報(bao) 發布(bu)時間：2022-01-15
1118億(yi)千(qian)瓦時！三峽(xia)電(dian)(dian)站2020年(nian)(nian)全年(nian)(nian)累計發(fa)電(dian)(dian)量，創造了單(dan)座水電(dian)(dian)站年(nian)(nian)發(fa)電(dian)(dian)量新的(de)世(shi)界紀錄(lu)。亮眼的(de)成績單(dan)不只是(shi)發(fa)電(dian)(dian)量。作為(wei)全球最大的(de)水電(dian)(dian)開(kai)發(fa)企業和(he)中(zhong)國(guo)最大的(de)清潔能源集團，中(zhong)國(guo)長(chang)(chang)江三峽(xia)集團（以下簡稱“三峽(xia)集團”）2020年(nian)(nian)預計完成投資(zi)超過(guo)1760億(yi)元(yuan)、利潤總額超過(guo)550億(yi)元(yuan)、凈利潤超過(guo)452億(yi)元(yuan)，分別同比增(zeng)長(chang)(chang)約60%、26%、28%。
“三峽集(ji)團因改革(ge)而生、因創新而強(qiang)，改革(ge)創新是三峽集(ji)團與生俱來的(de)(de)基(ji)因。”三峽集(ji)團黨組書(shu)記、董事長雷鳴山(shan)說(shuo)，“三峽集(ji)團堅決(jue)(jue)貫徹(che)落實黨中(zhong)央(yang)、國務院(yuan)關于國企(qi)改革(ge)三年行動的(de)(de)重大決(jue)(jue)策部署，進(jin)一(yi)步激發(fa)(fa)改革(ge)創新意識，努力在深化國有企(qi)業改革(ge)中(zhong)發(fa)(fa)揮示范作用。主要(yao)經營指標(biao)實現高基(ji)數基(ji)礎上(shang)的(de)(de)穩(wen)增長，充分展示了三峽集(ji)團近(jin)年來改革(ge)發(fa)(fa)展所取得的(de)(de)顯著成果。”
三峽集團持續深化內部(bu)體(ti)(ti)制(zhi)(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革，為(wei)創(chuang)建世(shi)界一流示范(fan)企業、實現清潔能源和(he)長(chang)江生態環保(bao)“兩翼齊(qi)飛”提供(gong)體(ti)(ti)制(zhi)(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)(zhi)保(bao)障。以子企業董事會建設(she)為(wei)重點，不斷健(jian)全公司法人治(zhi)理結構，形成了運轉協(xie)調(diao)、有效(xiao)制(zhi)(zhi)(zhi)衡的治(zhi)理機制(zhi)(zhi)(zhi)。
近年來，三(san)峽集團把混合所有制(zhi)改(gai)革作(zuo)為深化(hua)國企(qi)改(gai)革重(zhong)要突破口。堅持“三(san)因(yin)三(san)宜三(san)不”的原(yuan)則，聚焦主業(ye)(ye)“多板塊”上市目(mu)標，按照(zhao)完善(shan)治理(li)、強化(hua)激勵、突出主業(ye)(ye)、提高效率的要求，成熟一家、推進(jin)一家，目(mu)前，三(san)峽集團并(bing)表范圍內混改(gai)企(qi)業(ye)(ye)占比約78%。針對國有企(qi)業(ye)(ye)“機關化(hua)”阻礙企(qi)業(ye)(ye)釋放活力的問題(ti)，三(san)峽集團從優化(hua)組織(zhi)體系(xi)、精簡(jian)審批事項(xiang)、優化(hua)工(gong)(gong)作(zuo)流(liu)程(cheng)、改(gai)進(jin)文風會風、轉(zhuan)變工(gong)(gong)作(zuo)方式、打造高素質人才(cai)隊伍等6個方面(mian)深入整改(gai)，持續優化(hua)集團管控(kong)，充分激發(fa)企(qi)業(ye)(ye)活力和(he)效率。
“三(san)峽(xia)集團(tuan)積極參與市場競(jing)爭，破解發展(zhan)瓶頸、厚植(zhi)發展(zhan)新優勢(shi)。”三(san)峽(xia)集團(tuan)黨組副(fu)書記(ji)、總經理王琳說(shuo)，“在實施國企改革三(san)年(nian)行動過程中，我們主動加(jia)壓，按下(xia)了(le)改革的(de)‘加(jia)速鍵’，實現良好開局。”
對(dui)照國(guo)企改革三年行動(dong)方案50條任務，三峽(xia)集團(tuan)逐條、逐項分解，明確了時(shi)間表、路(lu)線圖，制定了工作任務臺賬，具有明確時(shi)間節點(dian)的(de)標志性改革成果超(chao)過90項。
高質量完成(cheng)“規定動(dong)作”。2020年(nian)上半(ban)(ban)年(nian)，三(san)峽集團(tuan)推動(dong)國企改(gai)革“雙(shuang)百行動(dong)”試點企業率先(xian)完成(cheng)經(jing)理(li)(li)層成(cheng)員(yuan)任期(qi)制和契約化管理(li)(li)試點。在試點經(jing)驗基礎上，2020年(nian)下半(ban)(ban)年(nian)完成(cheng)13家重(zhong)要子企業經(jing)理(li)(li)層任期(qi)制和契約化管理(li)(li)工作。
主(zhu)動(dong)謀劃部署“自(zi)選動(dong)作(zuo)”。按(an)照國企改(gai)革三年(nian)行動(dong)改(gai)革精神和改(gai)革方(fang)向，三峽集團提(ti)出了探索混改(gai)企業(ye)負面清(qing)單管理、推動(dong)職業(ye)經理人在(zai)二級企業(ye)試點、開展股(gu)權激勵以(yi)及分(fen)板塊出臺盡職合規免責清(qing)單等舉措(cuo)。絕大部分(fen)“自(zi)選動(dong)作(zuo)”有望在(zai)2021年(nian)完成。
打(da)通深(shen)化改革(ge)(ge)(ge)落(luo)地見效(xiao)的“最(zui)后一(yi)公里”。三峽集(ji)團(tuan)成(cheng)立了由(you)集(ji)團(tuan)主要領(ling)導擔任組長(chang)的全(quan)面(mian)深(shen)化改革(ge)(ge)(ge)領(ling)導小組，全(quan)面(mian)負責(ze)集(ji)團(tuan)改革(ge)(ge)(ge)三年(nian)行動各項工作。為壓實改革(ge)(ge)(ge)責(ze)任，將各項任務逐項、逐條明確責(ze)任部門單(dan)(dan)位(wei)、完成(cheng)標(biao)志、完成(cheng)時限等，并納(na)入各部門、各單(dan)(dan)位(wei)績(ji)效(xiao)考(kao)核，充分發揮績(ji)效(xiao)考(kao)核指揮棒作用，一(yi)項一(yi)項抓好落(luo)地見效(xiao)工作。
截至目前，三(san)峽集(ji)團董(dong)事會制度(du)體系基本建(jian)立，國(guo)家(jia)第二(er)批混(hun)改(gai)試點(dian)重慶區域配售電實現整體上市，“一企(qi)一策”完成二(er)級子(zi)企(qi)業授權放權，剝離(li)企(qi)業辦社(she)會職能等重點(dian)改(gai)革任(ren)務率先完成，清潔(jie)能源和(he)長江生態(tai)環保“兩翼(yi)齊(qi)飛”基本形成，國(guo)企(qi)改(gai)革三(san)年行(xing)動(dong)取得階段(duan)性(xing)成效。“三(san)峽集(ji)團將以實施(shi)國(guo)企(qi)改(gai)革三(san)年行(xing)動(dong)為契機，全力以赴推(tui)動(dong)改(gai)革和(he)發展深(shen)度(du)融(rong)合(he)、相(xiang)互促進和(he)高(gao)效聯動(dong)，在構建(jian)新發展格局(ju)中(zhong)發揮戰略支(zhi)撐作用。”雷(lei)鳴(ming)山說(shuo)。
【責任編(bian)輯：趙藝涵】